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工资核算

成都代理记账服务-工资核算:一、工资核算工资核算是企业会计的基础业务之一,是指企业员工的工资结算、分配、核算以及各种相关资…

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成都代理记账服务-工资核算

一、工资核算

工资核算是企业会计的基础业务之一,是指企业员工的工资结算、分配、核算以及各种相关资金的计提。会计核算主要包括工资支付、工资和费用分配,以及提取应付福利费、工会经费等费用。

二、工资核算的组成

工资核算的构成是薪酬管理的重要组成部分。工资核算包括薪资结算和薪资分配。

1.工资结算是指计算应付工资、代扣代缴工资。2.工资分配是指按部门和类别汇总工资,按其用途分配工资。

三、工资核算的岗位职责

1.监督企业遵守相关工资政策和制度。正确核算工资基金的使用情况,并会同劳动部门根据批准的工资基金计划,掌握工资基金和各种奖金的发放情况。

2.正确及时地计算和支付工资。按规定按月计算工资、奖金、津贴(包括各种扣除)和退休人员的养老金。

3.根据工资的用途和地点,合理分配工资和费用,正确计算产品成本。

4.组织本单位的工资发放。

5.每月装订工资核算资料,妥善保管,并定期归档。

6.组织基层单位工资核算的正式员工对工资核算进行互查。

成都代理记账公司-工资核算

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